2021年7月12日，渤化集团党委书记、董事长王俊明主持召开渤化集团2021年度创新创业半年工作会。会上广泛听取广大一线科技人员对创新创业工作的意见和建议，对集团创新创业工作发展提出明确要求。

▲俊明书记提出明确要求

俊明书记来到办公区域同科创团队亲切交谈和慰问，并对创新创业骨干拼搏奋进、勇于开拓的精神表示认可，同时鼓励大家要再接再厉，将科创公司做大做强。

▲俊明书记慰问指导

俊明书记参观了基地机房定制化开发的浸没式液冷服务器。依托集团氟化工中试基地研发的氟化冷却液，具有良好的热稳定性、氧化稳定性、绝缘性和化学惰性，通过浸没液冷方式较传统风冷和喷淋液冷，有效降低能耗，噪音更低，能够解决单机柜15KW以上等高密度机柜的散热问题，具有良好的市场应用前景。

▲俊明书记参观浸没式液冷服务器

▲浸没式液冷服务器

俊明书记在双创基地第一会议室主持召开渤化集团2021年度创新创业半年工作会。双创基地负责同志汇报了上半年渤化双创基地重点工作，同时汇报了带队赴海康威视考察的有关情况。重点科创公司负责人分别汇报了各自的生产经营情况、存在问题和下一步工作思路，俊明书记分别针对具体问题进行了工作部署并作总结讲话。

▲会议现场

俊明书记表示，渤化双创基地在贯彻创新发展理念、深入推进科技体制机制改革、释放科技人员活力、优化创新创业环境方面取得了积极成效，并明确提出：

一是，集团层面要进一步提高对渤化双创基地科创公司的重视程度；二级公司层面，要明确各单位负责双创工作的分管领导，要牵头研究科创公司的发展思路和举措，要跟进协调解决影响公司发展的卡脖子问题，要关注和引导发展至一定阶段的科创公司拓展转型方向；科技创新部和双创基地层面，要及时调度梳理科创公司发展面临的问题，利用每周的集团改革调度会提出重要问题；二级公司主要负责同志要根据会议部署，抓紧研究，制定解决方案，并在下次调度会上反馈进度，提高决策效率。

二是，科创公司要苦练内功，要拓市场、活机制、控风险、增收益，增强核心竞争力。在依靠集团产业优势的同时，要有开创精神和持续创新创业精神，切忌满足于小富即安，做好野游的准备，直面市场化竞争，发展成为广阔市场的砥柱磐石，加快做大做强。

三是，双创工作要借鉴典型案例，学习成功经验，向行业先进对标看齐，要以本次海康威视交流为基础，抓紧研究制定渤化集团针对科技型企业的激励机制和管理办法。

四是，科创公司要做好合规管理，以上市公司标准严格要求，建立标准规范的管理制度，为将来培育上市企业奠定良好发展基础。

▲会议现场

俊明书记特别强调，科技创新引领企业发展，创新人才推动企业壮大。科创团队要在新的机制体制环境中，以坚强的毅力、勇气和底气，投身双创工作。科创团队身肩渤化集团发展重任，要充分发挥自身价值，为打造全新渤化贡献力量。

俊明书记的部署要求，为下半年渤化集团双创工作指明了前进的方向，为科创团队提供了强大精神动力。更提醒我们，创新需要坚持不懈，创业更是久久为功。

守正出新，领创共赢。只有守正才能行稳致远，只有出新才能变革前进，只有领创才能发展壮大，实现集团发展、企业进步、员工增收的真正共赢！

渤化集团副总经理张宝春、技术副总监庞栓林、科技创新部负责同志及部分科创公司代表参加本次座谈会。

编辑：殷伊琳  温冀鹏

审核：殷伊琳

图片：温冀鹏