坚持创新驱动,强化人才支撑!渤海化工集团科技人才大会圆满举办

发布时间:2020-07-26 20:14:09     点击:2597    


2020年7月25日,渤海化工集团科技人才大会成功举办。此次活动旨在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,表明了集团创新竞进,不拘一格使用人才的决心,营造了促进人才干事创业的积极氛围,推进了科技人才培养能力及重点项目建设方向,为渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师创造便利条件,为积极培养和打造创新人才团队提供强有力的智力支撑。


▲渤海化工集团科技人才大会主会场





▲渤海化工集团科技人才大会部分分会场


本次会议采用了现场结合远程视频的形式,在渤化集团报告厅设立了主会场,各公司直属企业设立了视频直播分会场。会议由渤化集团公司党委副书记、总经理田云生主持,共有6项议程,一是公布渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师2018-2019年度考核结果。二是宣布增补渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师的决定。三是为为首批首席专家、专业技术带头人、技能大师颁发奖励津贴。四是典型代表表态发言。五是《渤化集团关于支持创新创业的指导意见》(修订稿)的解读和说明。六是集团公司党委书记、董事长王俊明同志讲话。


会议主持



会议主持

渤化集团公司党委副书记、总经理

田云生



01

“通知”宣读

《关于公布渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师2018-2019年度考核结果的通知》


宣布

考核结果

渤化集团行政总监

刘振军


集团公司组织各公司、直属单位党委(支部)对首批聘任人选2018至2019年的工作情况进行了考核。经过个人述职、专家评审委员会评审、集团党委常委会审定等程序,确定优秀(A)1名、良好(B)14名,合格(C)21名。本次集团向32位首席专家、专业技术带头人、技能大师兑现津贴163.62万元。



02

“决定”宣布

《关于增补渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师的决定》


宣读

增补决定

渤化集团党委副书记

张世新


根据《关于开展渤化集团首席专家、专业技术带头人、技能大师2018年度考核及调整、增补工作的通知》(津 渤化人发(2019)6号),经各单位党委推荐、专家评审委员会评审、集团公司党委审议,决定增补邱炜等3名同志为渤化集团首席专家、朱万山等4名同志为渤化集团专业技术带头人、李婷同志为渤化集团技能大师,聘期三年。



03

津贴颁发

为首批首席专家、专业技术带头人、技能大师颁发奖励津贴




▲首批首席专家接受奖励津贴




▲专业技术带头人接受奖励津贴




▲技能大师接受奖励津贴


聘书颁发

为增补首席专家、专业技术带头人、技能大师颁发聘书


渤化集团公司党委书记、董事长王俊明

为增补人员颁发聘书



04

表态发言

“依托资源优势扩展传统产业新领域 促进传统产业转型升级”


技术带头人代表

汉沽盐厂

邱琦


技术带头人代表汉沽盐厂邱琦汇报了他在科技创新方面所做的工作。他表示,未来会按照汉沽盐场整体战略部署,科学规划,立足于盐场现有的资源和产业优势,以作为未来汉沽盐场重要经济支撑为理念,统筹规划盐田微藻海洋生物产业,开创盐化企业经济增长新模式,打造国内微藻产业标杆,引入战略投资合作伙伴、整体策划海洋生物科技产业实现上市,实现国有企业转型发展的样板,最终形成汉沽盐场经济增长“第三极”。


表态发言

“脚踏实地、心无旁骛,全力实现创新突破”


新聘首席专家代表

长芦研究院

张志君


新聘首席专家代表长芦研究院张志君讲述氟化工研究历程。并表示,会结合集团公司科技创新战略目标,加快研究以突破我国氟化工行业关键技术,有决心有信心在未来的道路上继续砥砺奋进将,积极进取,全面实现更多创新突破,不辱使命,不负厚望,为加快建设具有较强竞争力和行业影响力的渤化产业贡献自己最大的力量。


表态发言

“打造创新氛围 实施重点突破 提升企业核心竞争力”


企业代表


大沽化党委书记、董事长

张晔辉


天津大沽化工股份有限公司党委书记、董事长张晔辉以建设“新渤化”为指导思想,对公司的科技工作做梳理汇报。他表示,目前公司在项目建设上取得了重要技术进步;在科技人才培养上取得了积极的成效;在科研项目攻关上取得了重要进展;在产学研合作上不断加强力度;在创新体制机制建设上不断取得突破,未来将以本次科技大会为指引,吹响科技创新的集结号,奏响科技创新的最强音,担当科技创新的急先锋,为建设“新渤化”再立新功。



05

领导讲话

《渤化集团关于支持创新创业的指导意见》(修订稿)的解读和说明


意见说明


渤化集团副总经理

张宝春


张宝春副总经理对《渤化集团关于支持创新创业的指导意见》文件的形成过程、特点及贯彻落实作出了解读和说明。本次修订有三个鲜明的特点。一是,加大科技成果收入分配及奖励力度,制定集团科技成果转化奖励机制,明确计算方式;二是,以问题为导向,重新进行制度设计;三是,注重结合实际,按照与时俱进、实事求是、适度超前、科学规范的原则,对已有制度进行修改完善。下一步将督促各企业制定实施细则,确保指导意见落实落地见效,推动科技工作迈上新台阶,服务新时期渤化集团的改革发展。



06

领导讲话

“坚持创新驱动,强化人才支撑。

建设具有较强竞争力和行业影响力的全新企业集团!”


领导讲话

渤化集团公司党委书记、董事长

王俊明


王俊明书记发表了120分钟的重要讲话。他表示,要以总书记关于科技进步的指示要求和国家关于科技进步的政策为导向,利用好渤化集团科技创新工作的基础和优势,结合化工行业科技发展的趋势和方向,对标优秀企业,取长补短、解放思想、转变观念,全面实施创新驱动发展战略,努力开创科技人才工作新局面。依托渤化集团创新创业基地配套政策和国家专业化创新创业平台的优势,大力扶持科技人员创新创业,以成果转化、技术入股及股权激励等方式,为科技人员搭建创业平台;提高对各类创新资源的开放和聚集能力,通过各个参与单位、机构等互动协作和深度合作,形成创新发展合力;要利用好新修订的《渤化集团创新创业指导意见》,激发广大科技人员的这种创新创业创造的主动性,让更多好的项目走出实验室,走向产业化,实现规模化,坚持创新驱动,强化人才支撑,加快建设具有较强竞争力和行业影响力的全新渤化集团。


渤化集团公司全体党政领导;各公司、直属单位党政主要领导;受表彰的首席专家、专业技术带头人和技能大师;集团公司本部中层领导、渤化集团中各公司、直属企业负责科技和人事工作的分管领导,科技、人事和投资部门负责同志;授衔专家以及高技能人才代表等508人参加了本次大会。


图片:温冀鹏

审核:殷伊琳 苑成

编辑:田欣然 

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